Contoh Khutbah Jum'at Bahasa Sunda Singkat

الحمد لله  الذي نوّر قلوبنا بنور الإيمان ,  أشهد ان لا اله اّلا الله الملك المنّان , وأشهد انّ محمّدا عبده ورسوله ناصر الحق وقامع الطغيان . اللّهم فصلّ وسلّم على سيّدنا محمّدسيّد الأنام , وعلى اله وصحبه ذوى الجدّ والكرام. امّا بعد.فيأيّها الحاضرون  أوصيكم وايّاي بتقوى الله فانها جالبة الإغتنام, والمقضيّة بصاحبها الى دار السلام.أعوذ بالله من الشيطان الرّجيم . بسم الله الرحمن الرحيم .

" الذين امنوا وعملوا الصالحات طوبى لهم وحسن مأب  "

Hadirin sidang jum’at rohimakumulloh

Alhamdulillah kalayan pitulung Alloh Swt, dina dinteun iyeu, urang sadayana tiasa ngalaksanakeun kawajiban solat jum'at, anu diparentahkeun ku Mantenana, dina kesempetan anu iyeu, khotib wasiat khususna kadiri khotib umumna kasadayana, hayu urang sasarengan ningkatkeun kataqwaan jeung kaimanan ka Alloh swt, sarta nyukuran kana nikmat anu parantos dipasihkeun ku Anjeuna ka urang sadayana, malah mandar urang sadayana kalebetkeun hamba-hamba Alloh anu salamet dunya kalih akherat, aminn ya Robbal 'Alamiin

 

Hadirin sidang jum’at rohimakumulloh

Kaimanan mangrupikeun nikmat paling ageung nu dipasihkeun ku Alloh pikeun urang sadayana, margi iman mangrupikeun syarat mutlaq kanggo hiji jalmi kenging kabahagian dunya kalih akherat, sakumaha pidawuh Alloh

 " الذين امنوا وعملوا الصالحات طوبى لهم وحسن مأب 

Hartosna : Bahwa jalma-jalma anu ariman maranehanana bakal menang kabahgiaan di dunya jeung bakal menang tempat pangbalikan anu alus engke di akherat (sawarga)

 

ku ayana iman urang daek amal sholeh, ku ayana iman urang bisa taqwa, sabalikna ku ipisna iman manusa jadi poho ka dzat nu maha kawasa, kulantaran kitu sing nyaah kana iman diri sorangan, sing nyaah kana iman pamajikan, sing nyaah kana iman turunan, da nu bakal ditanya dikaherat teh lain anak geus jadi naon ? Geus boga gelar naon? Tapi nu bakal ditanya mah “ naha anjeun geus ninggalkeun turunan anu saroleh, naha anjeun geus mupuk anak jeung pamajikan ku kaimanan, jeung kataqwaaan

 

Hadirin sidang jum’at rohimakumulloh

Ngawedelan kaimanan, nguatan iman lain engke-keuneun, lain lalawora-keuneun, da urang teu apal kana ajal urang sorangan, duka dimana, duka iraha, duka keur kumaha malaikat izroil nyampeur diri pikeun ninggalkeun ieu alam dunya, lamun henteu ti ayeuna nguatan kaimanan, rek dina waktu nu mana deui, mempeng masih aya waktu jeung kasempetan pikeun urang ngalakonana, gancang kuatan jeung jaga iman bisi teu kaburu,

Nilai kaimanan lewih mahal tibatan harta banda jeung dunya, sabab iman wungkul anu nangtukeun manusa bagja jeung cilaka engke di akherat.

Kulantaran kitu urang kudu bisa melihara jeung ngajaga kaimanan urang, kaimanan anak jeung pamajikan urang, bisi lecet jeung ngipisan sabab syetan jeung nafsu moal senang jeung bakal terus-terusan narekahan neangan jalan sangkan jalma mu’min bangkar imana, sangkan iman henteu kabawa ka akherat ngarah jadi batur manehna engke dina naraka, naudzubillahi min dzalik,

 

Hadirin sidang jum’at rohimakumulloh

Sakumaha dina katerangan

الأيمان يزيد وينقص

Ari iman teh sok nambahan jeung ngurangan atawa ngipisan, sahingga lamun iman geus ipis gampil pisan di aling boyongkeun ku maksiat, doraka di anggap enteng, maksiatdi anggap teu pira, malah ngarasa rugi keneh turun pangkat dari pada ngabela agama, rugi keneh dagang teu payu dari pada tinggaleun sholat, rugi keneh pare ku hama dari pada teu bisa ibadah, masalah agama jeung ibadah di pandang teu pira jeung teu sabaraha, padahal kwalitas iman jeung taqwa pisan anu bakal nyalametkeun manehna tina adzab jeung siksa naraka.

Hadirin sidang jum’at rohimakumulloh

Lamun iman urang keur lecet atawa ngipisan kedah gancang di ubaranana diantawisna

1.       Ku jalan dzikir, ngan sanes ukur dzikir ku lisan wungkul, tapi minimalna dzikir hate atawa dzikir hate jeung lisan

2.       Kujalan mindeng masamoan jeung jalma anu sholeh, sabab ku masamoan jeung aranjeunana bakal kabawa eling ka Alloh, ka dorong jeung ka motivasi pikeun jadi jalma sholeh, bisa nguatan jeung ngandelan kaimanan, komo lamun dibarengan jeung ngajina,

Mudah-mudahan Alloh ngaping, ngaraksa jeung masihan pitulung ka urang sadayana, pikeun ngajaga kaimanan anu kuat jeung berkwalitas, sehingga urang tiasa ngengingkeun kabgjaan anu hakiki, didunya jeung akherat, Amiin ya robbal Alamin

بارك الله لي ولكم

(خطبة الثانية )

 

ألحمد لله الذي خلق الظلام والنور . وغفر لمن تاب واستغفر من جميع المعاصي والجور .

وتوعّد لمن طغى وعصى بالنار ووعّد لمن اطاعه بالجنة والحور .

اشهد ان لا اله الا الله الملك القهّار. واشهد انّ محمدا عبده ورسوله المنصور.

اللّهم فصلّ وسلّم على سيّدنا محمّد المختار وعلى اله وصحبه ذو الهداية من الله العزيز الغفور . امّا بعد,

عباد الله اوصيكم وايّاي بتقوى الله واستغفروه من الخطايا والفجور .

اعوذ بالله من الشيطان الرجيم . بسم الله الرحمن الرحيم .

ان الله وملائكته يصلّون على النبّيّ  يأيها الّذين أمنوا صلّوا عليه وسلّموا تسليما.ًَ

اللهم فصل على سيدنا محمد وعلى اله وصحبه وبارك وسلم أمين يا رب العالمين

اللهم اغفر للمسلمين والمسلمات والمؤمنين والمؤمنات الأحياء منهم والأموات وأتوب اليك.

ربنا اغفر لنا ذنوبنا وكفّر عنّا سيّأتنا وتوفّنا مع الأبرار.

ربنا لا تزغ قلوبنا بعد إدهديتنا وهب لنا من لدنك رحمة انك انت الوهاب

ربنا اتنا في الدنيا حسنة وفي الأخرة حسنة وقنا عذاب النار

عباد الله ان الله يأمركم بالعدل والاءحسان وإيتاء ذى القرب وينهى عن الفحشاء والمنكر والبغي يعظكم لعلكم تذكّرون ولذكر الله أكبر والله يعلم ما تصنعون .

Surat Perjanjian Kerja

KOP LEMBAGA

SURAT PERJANJIAN KERJA

NOMOR : 151/SMA-ITNB/VII/2018

Pada hari ini Senin tanggal 16 bulan Juli tahun dua ribu delapan belas, yang bertanda tangan di bawah ini:

1.	Nama	:
	N I P	:
	Pangkat/Golongan	:
	Jabatan	:
	Alamat	:

Bertindak untuk dan atas nama Kepala Sekolah ................................., untuk selanjutnya disebut sebagai  PIHAK PERTAMA.

2.	Nama	:	Dadang Suandi
	Tempat/Tanggal Lahir	:	Majalengka,24 Juli 1990
	Pendidikan Terakhir	:	SLTA Sederajat
	Alamat	:	Blok Cilimus, RT 004 RW 002 Desa Cimanggu Kec. BantarujegKab. Majalengka

Bertindak untuk dan atas nama diri sendiri, untuk selanjutnya disebut sebagai  PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA dengan ini menyatakan sepakat untuk mengadakan Perjanjian Kerja dengan ketentuan sebagai berikut:

Pasal 1

JENIS PEKERJAAN

(1)   PIHAK KEDUA bekerja di ........................ dengan status sebagai ................ dengan pekerjaan sebagai Guru

(2)  Uraian tugas yang harus dilaksanakan oleh PIHAK KEDUA sebagai berikut:

a.    Melaksanakan tugas sebagai Guru Bidang Studi/Tugas Sosiologi

b.    Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan

Pasal 2

JANGKA WAKTU PEKERJAAN

(1)   Jangka waktu pelaksanaan pekerjaan yang dilaksanakan oleh PIHAK KEDUA selama 1(satu) tahun terhitung mulai tanggal 16 Juli sampai dengan tanggal 16 Juni 2019;

(2)   Jangka waktu sebagaimana dimaksud pada ayat (1) pasal ini dapat diperpanjang dengan memperhatikan laporan Atasan Langsung tentang kinerja dan disiplin PIHAK KEDUA dalam melaksanakan pekerjaan.

Pasal 3

PEMBAYARAN UPAH

Sumber anggaran untuk pembayaran upah PIHAK KEDUA berasal dari Dokumen Pelaksanaan Anggaran BOS/BPMU Tahun Anggaran 2018

Pasal 4

HAK DAN KEWAJIBAN PIHAK KEDUA

(1)  PIHAK KEDUA berhak:

a.    menerima upah sesuai dengan pekerjaan yang telah dikerjakan; dan

b.    mendapatkan izin sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku;

(2)   Kewajiban PIHAK KEDUA:

a.   Mentaati ketentuan jam kerja sesuai dengan ketentuan yang berlaku atau yang ditetapkan oleh PIHAK PERTAMA;

b.   Mentaati ketentuan tata tertib kantor;

C.   Mentaati ketentuan dalam perjanjian kerja; dan

D.   Melaksanakan perintah atasan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Pasal 5

SANKSI

 (1)  PIHAK KEDUA diberikan sanksi administratif berupa teguran tertulis apabila:

       A.   Tidak melaksanakan tugas dan pekerjaan yang telah ditetapkan;

       B.   Tidak masuk kantor 1 (satu) hari kerja tanpa izin selama masa perjanjian kerja;

       C.   Terlambat datang atau pulang cepat dari kantor tanpa izin yang jumlahnya setelah

             dikonversi berjumlah 7,5 jam; dan/atau

       D.   Melanggar tata tertib kantor.

 (2)  PIHAK KEDUA diberikan sanksi administratif berupa pemberhentian apabila:

       A.   Mendapatkan 3 (tiga) kali teguran tertulis;

       B.  Tidak masuk kantor 3 (tiga) hari kerja tanpa izin selama masa perjanjian kerja;

       C.   Terlambat datang atau pulang cepat dari kantor tanpa izin yang jumlahnya setelah  

             dikonversi berjumlah 22,5 jam  selama masa perjanjian kerja;

       D.  Menunjukkan sikap dan budi pekerti yang tidak baik yang dapat mengganggu lingkungan

            pekerjaan; dan/atau

       E.   Melakukan perbuatan melawan hukum;

Pasal 6

PENGAKHIRAN HUBUNGAN KERJA

1)        PIHAK PERTAMA dapat mengakhiri hubungan kerja apabila:

A.    PIHAK KEDUA meninggal dunia;

B.     Atas permintaan PIHAK KEDUA;

C.     PIHAK KEDUA berhalangan tetap sehingga tidak dapat melaksanakan tugas pekerjaan

nya;

D.    PIHAK KEDUA melanggar ketentuan sebagaimana tercantum dalam Pasal 5 ayat (2), dan/atau

E.     Berakhirnya jangka waktu perjanjian kerja sebagaimana yang tercantum dalam Pasal 2;

 (2) Pengakhiran hubungan kerja dengan alasan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf b, c, dan d, ditetapkan melalui Keputusan Kepala Sekolah dan disampaikan kepada PIHAK KEDUA atau yang mewakili, dan tembusannya disampaikan kepada Kepala Dinas Provinsi Jawa Barat

 (3) Dengan berakhirnya perjanjian kerja sebagaimana dimaksud pada ayat (1), PIHAK KEDUA tidak diberikan uang pesangon dan jasa lainnya.

  

Pasal 7

PERPANJANGAN HUBUNGAN KERJA

(1) Untuk dapat melaksanakan pekerjaan pada tahun anggaran berikutnya, PIHAK KEDUA harus mengajukan permohonan secara tertulis kepada PIHAK PERTAMA.

(2) Permohonan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diajukan selambat-lambatnya 14 (empat belas) hari sebelum perjanjian kerja berakhir.

(3)   PIHAK PERTAMA dapat mengabulkan permohonan PIHAK KEDUA dengan ketentuan:

A.   Tenaga dan/atau jasa PIHAK KEDUA masih dibutuhkan organisasi;

B.    Hasil penilaian kinerja PIHAK KEDUA bernilai baik;

C.    Kondisi keuangan daerah masih memungkinkan untuk membayar upah; dan

(4) Apabila permohonan PIHAK PERTAMA dikabulkan, maka dibuat Perjanjian Kerja yang baru antara PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA.

Pasal 8

KETENTUAN LAIN-LAIN

Selama dan setelah berakhirnya Perjanjian Kerja ini, PIHAK KEDUA bersedia dan menyatakan kesanggupan:

a.    Tidak akan menuntut untuk diangkat sebagai Pegawai Negeri Sipil;

B.   Bersedia menerima hasil seleksi/assesment Guru dan Tenaga Kependidikan di lingkup Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Barat beserta segala keputusannya;   

C.  Bersedia dan sanggup diberhentikan sewaktu-waktu karena adanya kebijakan dari Pemerintah Pusat atau Pemerintah Provinsi Jawa Barat terkait dengan status kedudukan hukum Pegawai Tidak Tetap; dan

D.   Tidak menuntut uang pesangon dan tuntutan lain yang berhubungan dengan pekerjaan sebagai Pegawai Tidak Tetap.

Pasal 9

PENUTUP

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dan ditandatangani di SMA IT Nurul Barokah pada hari Senin, tanggal 16 Juni 2018 sebagaimana disebut pada awal Perjanjian Kerja ini, dibuat dalam rangkap 2 (dua) bermaterai cukup yang masing-masing mempunyai kekuatan hukum yang sama, 1 (satu) untuk PIHAK PERTAMA, 1 (satu) untuk PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA,	PIHAK KEDUA,
KEPALA ....................  ........................................ Pangkat NIP.	Materai Rp. 6000 .................................